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                區人社局四舉措著力打造“滿意人社” 正文區定位

                區人社局四舉措著力打造“滿意人社”

                來源:區政府辦     發布日期:2019-05-13     點擊數:44 人次

                    一是組織學習強技能組織全系統幹部職工參與全省人社系統網絡知識學習,準確掌握就業創業、社會保障、職業能力建設、公共人才服務、人事考試、調解仲裁、勞動監察等人社政策,並通過舉辦業務技能練兵比武選拔賽,提升幹部職工業務能力和服務意識。二是治理軟環境“接地氣”。開展軟環境治理整改行動,樹立人社隊伍形象,出臺經濟社會軟環境治理方案,明確整改措施,由分管領導帶隊深入產業園區企業、各項目指揮部、各鄉鎮和聯系單位開展人社工作大走訪,梳理整改意見,形成專題報告,及時進行整改。三是明察暗訪“重實效”。強化人社系統政風行風建設,局黨組不定期派出暗訪組,對人社系統窗口單位進行明察暗訪,重點督查服務態度、辦事效率等情況,對工作不力、服務態度差等現象嚴肅問責。四是梳理問題“拔病根”。堅持問題導向,著眼紀律作風整頓工作,紮實開展群眾身邊最不滿意的10件人社事,廣泛收集意見,形成問題清單,並逐一整改,把潛在問題消滅在萌芽狀態,推動滿意人社高質量發展。