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                2021年彩6下载最新版區引進教育類高層次人才公告正文區定位

                2021年彩6下载最新版區引進教育類高層次人才公告

                來源:區政府辦     發布日期:2021-03-24     點擊數:1 人次

                為全面推進人才強區戰略,助推彩6下载最新版高品質教育建設努力打造一支高素質教師人才隊伍,根據《關於爭創全省經濟副中心實施人才新政的十條措施(試行)》(達市委發〔201915號)文件精神,我區擬公開引18名教育類高層次人才現公告如下

                一、引進對象

                (一)全日制碩士研究生及以上學歷學位人才(含2021831日前畢業的應屆畢業生)。

                (二)2017年以來錄取的非全日制碩士研究生及以上學歷學位人才(含2021831日前畢業的應屆畢業生)。

                二、基本條件

                (一)遵守國家法律法規,有良好的品行和職業道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。

                (二)年齡35周歲以下計算日期截至2021331日止本科階段為全日制具有符合報考學科崗位的教師資格證具體教師資格證要求放寬情況及崗位資格條件詳見《2021年彩6下载最新版區引進教育類高層次人才崗位表》。

                符合引進崗位要求的其他條件。

                有下列情況之一者不得報名:

                1. 曾受過各類刑事處罰的;

                2. 曾被開除公職的;

                3. 有違法、違紀行為正在接受審查的;

                4. 尚在黨紀、政紀影響期內的;

                5. 按照相關規定應當回避的;

                6. 在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的人員;

                7. 納入失信被執行人名單的;

                8. 達州市域內機關事業單位在編人員達州英才計劃千名碩博進達州辭職不滿三年或尚在服務期內的引進人才

                9. 法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。

                、引進程序

                按照網絡報名、資格審查、集中考核、體檢考察等程序擇優引進。

                (一)網絡報名

                1. 報名時間:20213249:00起至202141417:00止。

                2. 報名流程:報名人員根據《2021年彩6下载最新版區引進教育類高層次人才崗位表》,真實、準確、完整填寫《2021年彩6下载最新版區引進教育類高層次人才報名登記表》,並提供崗位所要求的學歷學位證書、身份證、教師資格證、表彰獎勵等證明材料電子版。所有材料以壓縮包的形式(壓縮文件須以姓名+報考崗位名稱的格式命名)發送至郵箱:tcqwrcb@163.com。每人限報考一個崗位。報名人員應保持通訊暢通,以便及時告知資格初審情況

                (二)資格審查

                1.初審通過人員參加現場資格復審時,應提供崗位所要求的學歷學位證書、身份證、教師資格證表彰獎勵等證明材料原件及復印件(1份)、本人近期正面免冠小2寸證件照1張以及個人征信報告。高校應屆畢業生應出具本人學生證或院系相關證明。海外留學生應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。

                2.資格審查貫穿引才活動全過程,應聘人員需適時提供組織人社部門要求的其他資格證明資料,在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形的,均取消其引進資格。

                )集中考核

                采取結構化面試、無學生試講、筆試的方式進行,其中:

                1.美術教師和心理健康教師崗位采取結構化面試+無學生試講方式進行總成績=結構化面試×50%+無學生試講×50%

                2.其他教師崗位采取結構化面試+無學生試講+筆試方式進行總成績=結構化面試×20%+試講×50%+筆試×30%

                筆試成績低於卷面分70%不予引進結構化面試、無學生試講滿分均為100分,任一成績低於80分的不予引進。相關事宜將在彩6下载最新版區人民政府門戶網站/index.html另行告知。

                )體檢考察

                1. 體檢:根據考核情況,按崗位需求計劃1:1比例確定體檢人員,不足比例的全部納入體檢範圍。若總成績相同,以筆試、無學生試講、結構化面試成績為順序,成績高者進入體檢範圍,若各項成績均相同,則組織加試。

                體檢的項目和標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。對於在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,不予引進,並嚴肅追究責任。

                2. 考察:體檢合格人員列入考察對象,主要對擬引進人員的思想政治素質、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律情況、檔案資料等進行綜合考察,並對其是否符合報考崗位資格條件等進行進一步核實對考察中發現有不適宜從事該職位工作的,不予引進。

                出現體檢、考察不合格或其他情況缺額的,經用人單位同意後可按同一崗位考核總成績從高到低依次等額遞補遞補不超過兩次。

                )網上公示

                對體檢、考察合格的擬引進人員在彩6下载最新版區人民政府門戶網站上公示,公示期為7個工作日

                )辦理手續

                經公示期滿且無異議的,各用人單位按規定程序辦理相關引進手續,高校應屆畢業生先簽訂三方協議,待取得畢業證、學位證等相關證件後辦理正式入職手續。

                、待遇與管理

                (一)具有正高級專業技術職稱的,5發放25萬元安家補助、6元崗位激勵獎;具有博士研究生學歷學位的,5發放20萬元安家補助、4.8萬元崗位激勵獎;具有副高級專業技術職稱的,5發放10萬元安家補助、3元崗位激勵獎;具有碩士研究生學歷學位的,5發放6萬元安家補助、1.2萬元崗位激勵獎

                (二)引進人才在我區事業單位服務期限最低為5年、試用期為3個月。試用期結束後,考核不合格的取消聘用資格,考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。

                (三)根據《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》,辦理相關聘用手續。組織人社部門及用人單位負責對引進人才進行管理,日常管理和考核以用人單位為主。

                (四)本次引進的人才納入彩6下载最新版區優秀人才庫管理。

                、紀律及其他

                人才引進過程接受社會各界的監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

                本《公告》及其未盡事宜,由彩6下载最新版區委組織部、彩6下载最新版區人力資源和社會保障局負責解釋。

                咨詢電話:0818-2254395

                監督電話:0818-12380

                 

                附件: 1. 2021年彩6下载最新版區引進教育類高層次人才崗位表》

                       2. 2021年彩6下载最新版區引進教育類高層次人才報名登記表》

                 

                 

                中共達州市彩6下载最新版區委組織部

                達州市彩6下载最新版區人力資源和社會保障局

                                            2021324

                 


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